杨周律师，江苏连众律师事务所主任，全国法律援助工作先进个人，连云港市优秀律师，毕业于南京大学法律系，具有法律本科、会计专科学历，熟悉经济，精通法律，擅长公司法律事务。从业以来，能够严格遵守律师职业道德，恪尽职守，坚持诚信为本、专业取胜的执业理念，杨周律师先后为连云港电视台、连云港市邮政管理局、连云港师范高等专科学校，云峰矿业（连云港）有限公司、连云港盐业公司、连云港天地经纬房地产开发有限公司等数十…[详细介绍]
日资公司被诉“乙肝歧视”
信息来源：《新京报》 发布日期:2011-11-28 00:37:07
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一员工查出“乙肝表面抗原呈阳性”，被公司要求等转阴后再恢复工作；公司表示系员工主动辞职
本报讯 （记者 朱燕）熊先生体检被查出“乙肝表面抗原呈阳性”，被单位要求回家休养等转阴后再恢复工作。熊先生称，他多次向单位请求复工，但被拒绝，无奈之下离职。
日前，熊先生以乙肝歧视为由，将老东家北京奥吉科技发展有限公司告上法院。
原告：体检后“被下岗”
熊先生的代理人介绍，北京奥吉公司是一家医疗器械销售公司，法定代表人是日本公民。熊先生于2011年5月进入该公司任销售工程师。9月，熊先生参加单位统一安排的体检，其中包含“乙肝表面抗原”项目。
熊先生称，公司未经同意私自查阅了他的体检报告，随后告知他肝有问题，让其无限期回家休养，直到“乙肝表面抗原”一项转阴后方能回公司上班。熊先生虽然多次表示乙肝在工作、生活接触中不会传染，不影响正常工作，但还是遭到公司的拒绝。无奈之下，熊先生于2011年10月办理离职手续。
“目前世界上尚无乙肝转阴的医学技术，公司让我转阴后再来工作，就等于把我辞退了。”为此，熊先生以公司存在乙肝歧视，侵犯自己的平等就业权、隐私权、人格权为由，将公司起诉至西城法院，要求赔礼道歉，并赔偿包括精神损害赔偿金在内的共计4.8万余元。
被告：原告主动提辞职
据了解，双方已经进行了一次庭前谈话。奥吉公司的代理人姚先生表示，不认可起诉理由。“是熊先生主动提出辞职的，他说公司因乙肝歧视辞退他，并没有证据。”姚先生说，体检并未针对某位员工，体检项目也是医院统一安排的。★
（《新京报》2011年11月28日 星期一 第A18版：北京新闻·社会）
本报讯 （记者 朱燕）熊先生体检被查出“乙肝表面抗原呈阳性”，被单位要求回家休养等转阴后再恢复工作。熊先生称，他多次向单位请求复工，但被拒绝，无奈之下离职。
日前，熊先生以乙肝歧视为由，将老东家北京奥吉科技发展有限公司告上法院。
原告：体检后“被下岗”
熊先生的代理人介绍，北京奥吉公司是一家医疗器械销售公司，法定代表人是日本公民。熊先生于2011年5月进入该公司任销售工程师。9月，熊先生参加单位统一安排的体检，其中包含“乙肝表面抗原”项目。
熊先生称，公司未经同意私自查阅了他的体检报告，随后告知他肝有问题，让其无限期回家休养，直到“乙肝表面抗原”一项转阴后方能回公司上班。熊先生虽然多次表示乙肝在工作、生活接触中不会传染，不影响正常工作，但还是遭到公司的拒绝。无奈之下，熊先生于2011年10月办理离职手续。
“目前世界上尚无乙肝转阴的医学技术，公司让我转阴后再来工作，就等于把我辞退了。”为此，熊先生以公司存在乙肝歧视，侵犯自己的平等就业权、隐私权、人格权为由，将公司起诉至西城法院，要求赔礼道歉，并赔偿包括精神损害赔偿金在内的共计4.8万余元。
被告：原告主动提辞职
据了解，双方已经进行了一次庭前谈话。奥吉公司的代理人姚先生表示，不认可起诉理由。“是熊先生主动提出辞职的，他说公司因乙肝歧视辞退他，并没有证据。”姚先生说，体检并未针对某位员工，体检项目也是医院统一安排的。★
（《新京报》2011年11月28日 星期一 第A18版：北京新闻·社会）