杨周律师，江苏连众律师事务所主任，全国法律援助工作先进个人，连云港市优秀律师，毕业于南京大学法律系，具有法律本科、会计专科学历，熟悉经济，精通法律，擅长公司法律事务。从业以来，能够严格遵守律师职业道德，恪尽职守，坚持诚信为本、专业取胜的执业理念，杨周律师先后为连云港电视台、连云港市邮政管理局、连云港师范高等专科学校，云峰矿业（连云港）有限公司、连云港盐业公司、连云港天地经纬房地产开发有限公司等数十…[详细介绍]
劳动
- 改制过程中劳动合同到期的职工劳动关系如何处理？2007-04-12 02:33:44
- 对于"停薪留职"、"挂名"、"两不找"、"长期放假"、"长期离岗"、长期学习、长期外借等人员劳动关系如何处理？2007-04-12 02:33:30
- 对改制前自谋职业的职工劳动关系如何处理？2007-04-12 02:33:04
- 改制时对患病或者非因工负伤的职工如何处理劳动关系？2007-04-12 02:32:42
- 辅业改制过程中，分流职工的社会保险关系如何接续？2007-04-12 02:32:23
- 在主辅分离改制分流过程中，如何充分听取职工的意见？2007-04-12 02:31:19
- 对改制为国有法人控股的辅业企业再次改制为非国有法人控股时，劳动关系如何处理？2007-04-12 02:30:51
- 对劳社部发[2003]21号文中"从其他国有单位调入"如何理解？2007-04-12 02:30:32
- 企业改制时，对职工遗属等各类非在册但由企业负担相关费用的人员如何妥善处理？2007-04-12 02:30:12
- 向省级劳动保障部门审核备案时，如果在有关费用的支付和预留时出现和总体方案报送的预测数额不一致如何办？2007-04-12 02:29:58
- 企业改制过程中，离退休人员如何管理？2007-04-12 02:29:35
- 如何理解"原主体企业"？2007-04-12 02:29:22
- 企业改制分流时，与企业未签订书面劳动合同的劳动者能否参加改制？2007-04-12 02:29:03
- 改制后企业如何加强劳动用工管理？2007-04-12 02:28:40
- 哪些情况下劳动合同期满用人单位也不得终止劳动合同？2007-04-12 02:27:58
- 终止和解除劳动合同应履行什么手续？2007-04-12 02:27:40
- 用人单位违反《劳动法》有关劳动合同的规定，应承担什么样的赔偿责任？2007-04-12 02:27:22
- 用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同，如何确定双方存在劳动关系？2007-04-12 02:26:58
- 劳动者在劳动合同期内不辞而别应承担什么责任？2007-04-12 02:26:32
- 劳动关系2007-04-12 02:24:29